保洁费按工资怎么做账?

答:如果有劳动全合同,而且是长期用工,就可以以工资发放的形式入帐,反之不可以.开办期间的,可以计入开办费用.

保洁员的工资应该计入"应付职工薪酬",分配工资时计入"管理费用-工资" .

分录如下:

1、计提时:

借:劳务成本

贷:应付职工薪酬-工资

2、支付时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金或银行存款

在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分.

保洁费开增值税专用发票可以抵扣吗?

答:前提是公司是一般纳税人;

如果保洁费用于经营方面的可以抵扣;

如果用于非应税项目(职工福利等)不能抵扣.

增值税一般纳税人购进的保洁服务,未用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的,其取得的保洁费增值税专用发票注明的进项税额可以从销项税额中抵扣.